Bewustwording rondom inclusie is een blijvend aandachtspunt, zeker gedurende het koploper schap tot eind 2020. Er is een communicatieplan waarin verschillende onderdelen bijdragen aan een bewustwordingscampagne rondom inclusie zowel intern als extern. In 2020 zal er bij ondernemers meer aandacht gevraagd worden voor toegankelijkheid en inclusie.
6.2.4 Bewustwording inclusie gedachte |
|---|
Toelichting: |
In 2020 zijn meerdere onderdelen in het kader van bewustwording gerealiseerd. Zoals het aanstellen van ambassadeur inclusie die bij werkateliers aandacht heeft gevraagd voor inclusie, het realiseren van het stimuleringsfonds toegankelijkheid en het vormgeven van de waarderingsprijs Meedoen in Meierijstad. Ook op het gebied van digitale toegankelijkheid heeft bewustwording plaatsgevonden d.m.v. interne berichtgeving en opleidingen voor bepaalde functiegroepen. De bewustwordingscampagne rondom diversiteit en inclusief werkgeverschap is gestart. |